Pôle emploi a comparé les compétences attendues par les employeurs et celles détenues par les demandeurs d’emploi, au national et dans les territoires.
Dans un contexte de réforme des retraites, la Cour des comptes invite à mieux prendre en compte l’emploi des seniors dans les politiques publiques.
Réalisée dans le cadre de l’agenda social 2016, cette analyse croisée des partenaires sociaux permet d’appréhender les impacts économiques, normatifs et sociaux du numérique sur l’économie française.
La période de mise en situation en milieu professionnel : 72% des bénéficiaires accèdent à l’emploi dans les 12 mois
Une note de 4 pages de la Direction Générale des Entreprises (DGE) sur les entreprises du numérique qui misent sur le capital humain pour faire face à leur stratégie d’innovation.
Un dossier INSEE qui rassemble les données de la statistique publique rendant compte des transformations de l’économie et de la société par le numérique.
Ce rapport de juillet 2017, propose différentes pistes de travail pour améliorer le déploiement du CPF dans l’intérêt des usagers et avec le concours des différentes parties prenantes : entreprises, Pôle emploi, organismes financeurs, instances de gouvernance...
Le Club Économique Franco-Allemand (CEFA) a établi un rapport composé de six préconisations structurelles et législatives pour dynamiser l’apprentissage et l’employabilité des apprentis en France.
Cette étude, confiée par la FFP au cabinet Roland Berger, souligne l’importance d’investir dans la formation pour renforcer le dynamisme du marché de l’emploi, améliorer la compétitivité des entreprises et insérer les publics fragilisés.
« 300 millions d’euros nets par an », il s’agit du manque à gagner pour l’année 2013 pour l’ensemble des filles salariées à temps plein.
