Description longue
L’enquête reprend la nécessaire transformation des organisations internes des entreprises à travers le prisme des organisations apprenantes, afin qu’elles relèvent le défi de la formation en entreprise en intégrant une complémentarité avec les prestataires de formation. En effet, des champs nouveaux s’offrent à eux, notamment en termes de co-construction de parcours avec les entreprises de toute taille (intégration des soft skills, déploiement de l’Afest, articulation en blocs de compétences …).
L’enseignement supérieur, dont fait partie l’IMT-Institut Mines Télécom renforcera notamment son offre autour de la recherche et l’innovation au plus près des entreprises.
