Sur la période 2018-2022, 13 000 postes de la famille professionnelle « Aides à domicile et aides ménagères » seraient à pourvoir en région Hauts-de-France.
L’utilisation de la modalité Afest dans le cadre des dispositifs visant le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.
Le futur fonds proposé par la Commission européenne devrait être doté de 101,2 milliards pour la période 2021-2027.
Conjoncture dégradée et transformations du marché du travail perturbent l’accès à l’emploi durable et les évolutions professionnelles positives en début de carrière.
Dans les Hauts de France, le secteur de la construction emploie 6% des actifs de la Région.
L’Observatoire de l’emploi cadre de l’Apec publie son nouveau baromètre de l’insertion des jeunes. L’accès à l’emploi se situe à un niveau élevé et le niveau de l’emploi en CDI reste stable. La progression du salaire médian des Bac + 3/4/5 et plus progresse de 6,5 % en un an.
Des technologies au service de nouveaux usages et de nouvelles pratiques
Dans le cadre de la réforme du grand âge et de l’autonomie et suite au rapport Libault , une mission a été confiée à Myriam El Khomri pour établir avec les acteurs, un plan de mobilisation nationale en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge.
En Hauts-de-France, le taux d’emploi des lycéens professionnels est inférieur à la moyenne nationale. Il est relativement identique au national pour les apprentis.
Une note du Céreq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) vient observer les différentes causes de rupture de parcours entre lycées professionnels et CFA. Différents leviers de préventions sont également mobilisés.
