Près de 15 000 organismes de formation et CFA ont été interrogés sur leurs difficultés, besoins et ressources permettant d’assurer les formations à distance.
Le « plan pauvreté », présenté le 13 septembre 2018, présente plusieurs mesures consacrées à l’éducation, à la formation, à l’insertion et à l’emploi.
Transformation numérique, redéfinition des compétences, différenciation par la promesse employeur… L’APEC identifie 5 enjeux majeurs pour l’emploi cadre en 2020.
En Hauts-de-France, le taux d’emploi des lycéens professionnels est inférieur à la moyenne nationale. Il est relativement identique au national pour les apprentis.
L’Observatoire de l’emploi cadre de l’Apec publie son nouveau baromètre de l’insertion des jeunes. L’accès à l’emploi se situe à un niveau élevé et le niveau de l’emploi en CDI reste stable. La progression du salaire médian des Bac + 3/4/5 et plus progresse de 6,5 % en un an.
Conjoncture dégradée et transformations du marché du travail perturbent l’accès à l’emploi durable et les évolutions professionnelles positives en début de carrière.
11 familles et plus d’une centaine de métiers recensés, témoignent du dynamisme et de la richesse d’un secteur qui recrute.
L’Observatoire des métiers de la publicité a dressé une cartographie des métiers répartis en 7 familles professionnelles et 4 secteurs d’activités.
La synthèse des contributions recueillies dans les territoires et dans les filières
Découvrez les 3 enjeux clés à anticiper pour répondre aux besoins de compétences de la filière Nutrition-Santé en Hauts-de-France et ainsi que les 4 grands axes du plan d’action pour accompagner les entreprises dans leurs problématiques de recrutements et de formations.
