SRADDET 2020-2025

Présentation

Le schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET) est le principal outil de planification territoriale concernant l’aménagement du territoire. Le SRADDET a un caractère prescriptif et s’impose aux documents locaux d’urbanisme. Le SRADDET est définit pour une période de 5 ans, de 2020 à 2025.

Le SRADDET est élaboré par la Région qui l’adopte par délibération, avant son approbation par arrêté préfectoral. Des procédures d’enquêtes publiques et des concertations avec les acteurs régionaux de l’aménagement du territoire (chambres consulaires, agences d’urbanisme, CESER, etc.) et les collectivités locales sont également mises en œuvre.

Le SRADDET se compose de trois volets :

• Un rapport présentant :

• un état des lieux synthétique du territoire régional,
• la vision et les grandes orientations stratégiques, ainsi que les modalités de l’organisation territoriale,
• le rapport d’objectifs à moyen et long terme et les leviers à mobiliser, assortis d’une carte les illustrant. Ce rapport d’objectif est prescriptif. Ses objectifs et ses règles générales s’imposent aux documents locaux de planification.

• Le fascicule des règles précisant les moyens pour mettre en œuvre les objectifs avec une portée règlementaire forte.
• Les annexes obligatoires, dont le rapport sur les incidences environnemental

Ces objectifs sont découpés de la manière suivante :

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Des enjeux en matière d’emploi et de formation professionnelle

Le SRADDET distingue par ailleurs 5 types de territoires :

1. Les métropoles de Lille et Amiens
2. Les pôles d’envergure régionale, avec 4 fonctions distinctes (hub secondaire, tête de réseau, pôle de services supérieurs, porte)
3. Les campagnes périurbaines
4. Les campagnes en développement
5. Les campagnes isolées et peu denses

Deux zonages bénéficient en complémentarité d’une attention spécifique : le bassin minier et les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Le SRADDET souligne l’importance d’intégrer les territoires en reconversion et/ou en mutation dans les dynamiques de développement.

En outre, les sujets d’emploi et de connaissance (formation sur les socles de compétences mais aussi formation professionnelle) sont identifiés comme faisant partie des services de l’indispensable. Cela signifie que leur présence en proximité est considérée comme nécessaire. Il s’agit également de mettre en place des stratégies de mobilité sur les territoires, y compris les moins denses.

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