Préparation opérationnelle à l’emploi collective

Dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), Pôle emploi s’est vu autorisé à cofinancer les coûts pédagogiques des préparations opérationnelles à l’emploi collectives (POEC) mises en place par les Opco.

La POEC permet « à plusieurs demandeurs d'emploi de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par un accord de branche ou, à défaut, par un conseil d'administration d'un organisme collecteur paritaire agréé ». L'action de formation, prescrite par Pôle emploi, ne peut excéder 400 heures.

Plusieurs appels à projets sont publiés par Pôle emploi avec des contenus et des publics cibles différents.

Préparation Opérationnelle à l'Apprentissage (POA) 2021

Ce marché s’inscrit dans le cadre du projet POEC 2021 - Préparation Opérationnelle à l’Apprentissage « PARI gagnant », action  initiée  en  2020 par l’OPCO EP. Il est régi par les règles fixées par Pôle emploi.

Cet accord cadre dont l’exécution à lieu sur l’ensemble du territoire concerne les métiers du commerce de proximité, du service à la personne, des métiers de bouche, de la coiffure et de la beauté.  

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Action de qualification et de requalification des demandeurs d’emploi bénéficiaires de la protection internationale à démarrer entre le 4 mars et le 31 décembre 2019

Cet appel à projet s’adresse spécifiquement aux personnes de nationalité étrangère identifié par l’OFII et signataires d’un contrat d’intégration républicaine (réfugiés, bénéficiaires de la protection subsidiaire…). Cet appel à projets a pour vocations de contribuer à la cohésion sociale tout en permettant aux entreprises de répondre à leur difficulté en recrutement.

Ces parcours d’accompagnement doivent permettre de lever des freins liés à une maîtrise insuffisante du français et à la méconnaissance du système social et professionnel ; tout en favorisant une formation et / ou à l’accès à un métier en tension.

Ces parcours doivent intégrer :

• une POEC d’une durée de 400 heures,
• un contrat de professionnalisation ou un contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI).

La durée du parcours ne peut excéder 9 mois.

Le montant de cet appel à projet est de 14 millions d’euros, pour permettre la mise en œuvre de près de 1 500 parcours.

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Action de qualification et de requalification des demandeurs d’emploi à démarrer entre le 1er janvier et le 31 décembre 2019

Cet appel à projet vise à répondre aux besoins en compétences identifiés dans le cadre des 124 territoires ciblés dans le programme Territoire d’industrie annoncé par le Premier ministre le 22 novembre 2018. Il vise également à accompagner les entreprises dans leur transition écologique.

Les besoins en compétences de ces métiers en tension font parfois l’objet d’initiatives régionales, par conséquent les candidats sont invités à inscrire leur réponse en complémentarité avec les pactes régionaux d’investissement dans les compétences.

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