Le plan de transformation et de digitalisation de la formation

Élaboré par le gouvernement dans le cadre du Plan de relance, ce plan de modernisation de la formation a pour vocation de créer une dynamique structurante à long terme impliquant l’ensemble des acteurs.

Il repose sur différents types d’actions l’accompagnement, le soutien financier, la labellisation et sur une méthode participative des acteurs. Les premiers appels à projets ont été lancé en avril 2021. Un comité de suivi quadripartie assure le suivi et la mise en œuvre du plan et contribuer aux réflexions, enrichir les propositions, assurer le partage et la diffusion des enjeux de transformation.

Depuis la crise sanitaire, la digitalisation des formations est en augmentation. Cependant, l’enquête menée entre janvier et février 2021 par le haut-commissariat aux compétences montre que des marges importantes de progrès sont à réaliser aussi bien en termes d’équipements que de contenus pédagogiques à numériser.

32% des organismes de moins de 50 salariés n'ont pas fait évoluer leur formation vers la numérisation. Si 63% mobilisent des outils collaboratifs en ligne, seuls 30% utilisent des plateformes de formation en ligne et 24% utilisent des outils spécialisés pour créer un contenu pédagogique.

Les organismes de formation et CFA ont déclaré le manque de moyens financiers, de temps et compétences en interne comme freins pour leur projet de digitalisation.

Quels sont les objectifs du plan ?

Accompagner les organismes de formation et les CFA dans la digitalisation de l’offre de formation et faire de la France « un leader de l'innovation pédagogique », tels sont les objectifs du « plan de transformation et de digitalisation de la formation ». Il s’agit de favoriser le déploiement d’un modèle de formation attractif intégrant les apports du digital, des techniques immersives et les sciences cognitives. Ainsi, la formation va s'hybrider avec du présentiel, de la formation en situation de travail (Afest) ou de la réalité augmentée.

Quels sont les projets financés ?

Une enveloppe de 300 millions d'euros est dédiée à ce plan d'action. Le plan comporte 4 axes complémentaires :

• Le soutien des projets innovants de digitalisation proposés par les acteurs de terrain ou les filières économiques sous forme d’appel à projet « Deffinum » d'un total de 100 millions d’euros,
• La création de communs numériques pour des ressources digitales et immersives afin de les mettre à disposition des organismes de formation & CFA via une plateforme digitale. Les travaux pilotes ont été lancés en 2021 pour des premiers résultats début 2022,
• Le soutien aux Tiers lieux de formation pour rapprocher la formation et donner l’accès à des outils de partage. Ce volet du plan de transformation va se concrétiser par un appel à projets régionalisé d’un budget de 50 M€ sera début 2022,
• L’accès à une offre d’accompagnement pour hybrider la formation et un appui à la professionnalisation des acteurs de la formation (formateurs, dirigeants et indépendants). Ce volet du plan de transformation fait l’objet de concertation pour stabiliser l’offre et les modalités de déplacement. Les premières actions ne devraient pas se concrétiser avant le début de l’année prochaine.

Deux 2 chantiers additionnels seront lancés début 2022 pour :

• Soutenir la recherche et la veille sur les innovations
• Lever les verrous administratifs et contractuels à l’hybridation

Présentation du plan en avril 2021

Plan de transformation et de digitalisation de la formation