Dans le cadre de ses missions de régulation et d’observation, France compétences publie le second volet de son enquête portant sur l’impact des coûts de la formation, lié au financement au « coût-contrat ».
L’emploi des seniors se développe sous l’effet du vieillissement de la population, une plus grande présence des femmes dans l’emploi et les réformes liées aux retraites.
L’Observatoire de la Métallurgie a publié l’actualisation de l’étude prospective sur l’évolution de l’emploi et des besoins en compétences dans le secteur automobile.
Trois rapports sur l’analyse de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée démontrent des résultats moins importants qu’espéré
Développer les compétences en seconde partie de carrière, c’est une des propositions de ce rapport pour faire face aux enjeux du vieillissement au travail.
L'INSEE analyse les activités maritimes en Hauts-de-France portées par les trois ports de la région.
Plus d’une vingtaine de métiers de la cybersécurité très variés y sont passés au crible pour accompagner et encourager les étudiants ou les salariés en reconversion.
Les 111 Campus des Métiers et des Qualifications regroupent des établissements d'enseignement secondaire et d'enseignement supérieur, de formation initiale ou continue. Ils sont construits autour d'un secteur d'activité d'excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par la collectivité et les entreprises. Ils sont au nombre de 12 sur le territoire des Hauts-de-France.
Un groupe de travail conduit par France Stratégie, avec l’appui du Céreq, a construit une vision prospective et partagée sur les emplois et les compétences de la filière numérique.
Citoyenneté, volontariat, bénévolat, ce guide pratique du CRIJ Hauts-de-France présente l’ensemble des différentes formes d’engagement accessibles aux jeunes.
