Un avis pour impulser une orientation active favorisant la mobilité, la construction active des parcours, le développement personnel et les possibilités d’évolutions.
Faible évolution de l’emploi étudiant ces dernières années. Une mission complémentaire devra permettre de mesurer l’impact de la crise sur ces emplois.
Avec 10 secteurs, 300 000 entreprises, 600 métiers, les industries culturelles constituent une « économie mosaïque » dynamique et attractive.
Le secteur du commerce et de la distribution vient de se doter d’une étude nationale d’envergure sur le déploiement de l’IA dans ses métiers et organisations.
7ème édition du rapport publié par l’Open University et réalisé par Center for the science of learning & technology de l’université de Bergen (Norvège) fait le point sur les tendances du domaine pour cette année.
A l’occasion de la 1ère édition du SkillFest de la FFP qui s’est déroulée les 3 et 4 octobre, la FFP et le cabinet Fabernovel ont dévoilé une étude portant sur le marché de la Formation Professionnelle.
L’Agence 2020-2040 de la Région Hauts-de-France publie une synthèse et une contextualisation des indicateurs de l’enseignement supérieur en région.
A travers son enquête BMO, Pôle emploi a consacré un volet sur le numérique, axe majeur du Pacte productif pour le plein emploi. Plusieurs points saillants ont été relevés tant en termes de besoins en compétences des entreprises sur ce champ mais aussi de mutations qui s’opèrent dans l’organisation même des entreprises.
Des propositions concernant 4 métiers : assistante maternelle, accompagnement d’enfant en situation de handicap, animatrice périscolaire et auxiliaire de vie sociale.
Cette expérimentation initiée en 2015 s’adresse aux jeunes décrocheurs et leur permet de bénéficier d’une remise à niveau scolaire et d’une formation professionnelle au sein d’un environnement militaire.
