Le référent AFEST

Une Afest est une action de formation (Art L.6313-1 1°) en situation de travail. Elle mobilise un formateur - interne ou externe à l’entreprise - et un salarié à former sur le lieu même du travail et en cours d’activité.

Sa mise en œuvre comporte quatre étapes :

• L’analyse de l’activité de travail pour l’adapter à des fins pédagogiques
• La désignation préalable d’un formateur pouvant exercer une fonction tutorale
• La mise en place de phases réflexives, distinctes des mises en situation de travail
• Des évaluations spécifiques des acquis de la formation qui jalonnent ou concluent l’action

Depuis 2018, cette modalité se développe et le métier de référent AFEST se déploie.

Concrètement, quel est son rôle ? Comment devenir réferent AFEST ? Comment se former ?

Au cours de ce webinaire, Henri Occre, directeur associée de C-CAMPUS, accompagnée d’une référente AFEST certifiée, nous apporteront des réponses.

Au programme

• Le positionnement et les compétences du référent AFEST
• Le profil du référent AFEST (enquête C-Campus)
• Se lancer en AFEST, pour quelles offres
• Témoignage d’une référente AFEST certifiée

Intervenant

• Henri Occre, directeur associée de C-CAMPUS
• Marjorie Dercourt, référente AFEST certifiée, Mdrh Formation
• Alexis Chicot, chargé de mission, C2RP