Désignée « grande cause nationale » en 2017 et 2022, l’égalité femmes-hommes reste entravée par des stéréotypes de genre influençant l’orientation scolaire et professionnelle.
Malgré de meilleurs diplômes, les femmes accèdent moins aux postes valorisés et rémunérateurs.
L’action publique peine à réduire ces écarts, freinée par un pilotage inefficace et des outils d’évaluation insuffisants. La résorption des inégalités passe par une revalorisation des métiers féminisés et un meilleur partage des responsabilités parentales.