Une insertion professionnelle plus favorable pour les jeunes de la Génération 2017

La publication présentée indique ainsi que la Génération 2017, plus diplômée que les précédente, bénéficie aussi d’une meilleure insertion professionnelle tant en termes de taux d’emploi que de conditions de travail (CDI, salaires).

Les parcours sont observés depuis les conditions de scolarité à la situation pendant la crise sanitaire (avant et post confinement 2020), sans oublier leur intégration dans le marché du travail.