Master mention direction de projets ou établissements culturels

Master mention direction de projets ou établissements culturels Picto formation

Objectifs de la formation

Comprendre et analyser les enjeux culturels, sociaux, managériaux, économiques et politiques propres aux dispositifs culturels et artistiques
Analyser les institutions et entreprises culturelles, leurs acteurs et leur environnement dans leurs aspects artistique, sociologique, économique, historique, organisationnel et juridique
Exercer une veille sur des appels à projets, dans le cadre du déploiement de politiques culturelles nationales ou territoriales
Adapter les projets culturels aux territoires dans le cadre du développement durable
Ancrer son projet dans un environnement culturel en mutation et à différentes échelles
Etablir un diagnostic en vue de concevoir des actions de développement ou de diversification des publics, notamment en réalisant des enquêtes pour évaluer les besoins socio-culturels des populations, les attentes par rapport aux enjeux sociétaux
Elaborer et proposer un programme / projet en mobilisant les outils de conception et savoirs fondamentaux propres aux arts et à la culture
Planifier et estimer un projet et/ou un équipement culturel dans ses aspects budgétaire et gestionnaire
Concevoir et défendre un projet et/ou un équipement culturel social et solidaire, en l'inscrivant dans une stratégie d’éducation artistique et culturelle
Exploiter le dispositif de mécénat afin de financer un projet et/ou un équipement culturel (prospection d'entreprises concernées, présentation des avantages, des dispositions fiscales...)
Concevoir une politique tarifaire adaptée à la diversité des publics en tenant compte des objectifs visés et des budgets
Mettre en œuvre et suivre un projet et/ou un équipement culturel dans le cadre de la Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises (RSE)
Piloter la mise en oeuvre d'une politique culturelle ou d'un projet culturel social et solidaire
Identifier et utiliser à bon escient les différents registres de communication pour élaborer des programmes d'actions ciblées
Fédérer une équipe de collaborateurs ou de partenaires pour mener à bien un projet
Utiliser les outils adéquats pour assurer le suivi administratif et budgétaire d’un projet ou d’un établissement culturel
Concevoir des outils d’appréciation des actions menées
Produire le bilan financier, le rapport d’activité et les synthèses après la réalisation à destination des acteurs et parties prenantes, notamment à des fins prospectives
Avoir une analyse réflexive de l’environnement de travail et de l’évolution des politiques culturelles

Pré-requis

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Le champ des métiers rend nécessaire l’acquisition de connaissances approfondies dans les matières suivantes : droit, gestion, éducation, esthétique, ethnologie, histoire, communication et sociologie. L’objectif de la formation est d’une part d’organiser l’acquisition de ces savoirs, d’autre part d’en assurer leur transformation en savoir-faire par l’expérimentation et la confrontation au terrain grâce à l’intervention de professionnels, des visites in situ, une pédagogie par projets et une attention toute particulière au stage avec un double tutorat académique et professionnel.