Formation continue

Titre à finalité professionnelle assistant maternel / garde d'enfants

_ADAPECO

Codes formation

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Objectifs de la formation

Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs avec des outils de communication adaptés, en conduisant des entretiens d'embauche, et en négociant ses contrats de travail pour maintenir son employabilité
Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et en utilisant ses droits à la formation tout au long de la vie afin de maintenir son employabilité et d'affirmer son identité professionnelle
Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs afin de développer la relation de confiance
Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs
Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d’amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité
Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs, en les identifiant, en préconisant et en accompagnant sur des actions d'amélioration afin de sécuriser les enfants et les adultes
Ajuster les actions d’amélioration à la situation de travail, à l’enfant et au particulier employeur afin de prévenir les risques de façon adéquate
Être autonome dans l’identification des risques et dans la mise en place des actions de prévention des risques professionnels afin d’assurer sa sécurité, celle de l’enfant et du particulier employeur
Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être et de l'enfant
Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien et de l'enfant
Ajuster les pratiques d’entretien du domicile et du linge afin d’assurer un entretien adéquat aux habitudes des particuliers employeurs et aux spécifiés de l’enfant
Être autonome dans l’entretien du domicile et du linge afin de garantir un environnement d’accueil sain pour l’enfant
Proposer en toute autonomie un cadre d'accueil des enfants dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en définissant le projet d'accueil, en le formalisant et en le présentant aux parents afin d'assurer le bien-être et le développement de l'enfant

Pré-requis

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Une assistante maternelle travaille le plus souvent seule à son
domicile, qui doit remplir toutes les conditions nécessaires de
sécurité, de confort et d’hygiène pour accueillir de jeunes enfants.
Une assistante maternelle peut aussi travailler au sein d’une équipe.
De la sortie de l’école jusqu’au retour au domicile des parents, la
garde d’enfants à domicile accompagne l’enfant ou les enfants, en
leur garantissant un cadre serein et sécurisant. En général, le garde
d’enfants prend en compte la liste des consignes assignées par les
parents, respecte les habitudes quotidiennes de l’enfant. Elle veille
à lui garantir une série d’activités diverses (promenades, cinéma,
activités manuelles, artistiques…). Elle lui prépare les repas et peut,
selon les situations, l’aider à faire ses devoirs ou l’endormir le soir
en cas d’absence nocturne des parents. Elle rend compte à ces
derniers de tous les détails liés à leur progéniture et les alerte en
cas de nécessité ou de difficulté.
• Bloc 1 : Gestion de son activité professionnelle auprès de
particuliers employeurs.
• Bloc 2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au
domicile du particulier employeur.
• Bloc 3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables.
• Bloc 4 : Projet d’accueil et accompagnement personnalisé de
l’enfant.
• Bloc 5 : Accompagnement aux actes quotidiens de l’enfant.
• Bloc 6 : Activités d’éveil et de socialisation contribuant au
développement de l’enfant.
• Bloc 7 : Repas de l’enfant.