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Formation continue

Chargé(e) des ressources humaines Picto formation

CESI SAS
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Objectifs de la formation

Picto rouler et dérouler
  • Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
  • Piloter les compétences, les carrières et la formation
  • Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement
  • Intégrer le pilotage économique dans sa pratique
  • S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap
  • Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
  • Sécuriser l'administration du personnel et la paie

Pré-requis

Picto rouler et dérouler

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Picto rouler et dérouler
 Sécuriser l'administration du personnel et la paie
  • Sources du droit du travail
  • Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture
  • Prévention des contentieux RH
  • Organisation du temps de travail
  • Sécurisation du processus paie
  • Projet collaboratif Sécuriser l'adminitration du personnel et la paie
Piloter le recrutement et le développement des compétences
  • GEPP et système d'évaluation
  • Détection et gestion des talents
  • Outils d'un recrutement attractif
  • Recrutement responsable
  • Pilotage du plan de développement des compétences
  • Promotion de la diversité et de l'inclusion
  • Projet collaboratif Piloter le recrutement et le développement des compétences
Piloter les relations sociales et le dialogue social
  • Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
  • Préparation des négociations sociales
  • Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
  • Projet collaboratif Piloter les relations sociales et le dialogue social
Piloter la performance RH et accompagner les managers
  • Digitalisation des processus et SIRH
  • Pilotage de la performance RH
  • Gestion de projet RH
  • Partage de la fonction RH et externalisation
  • Projet collaboratif Piloter la performance RH et accompagner les managers
Développer ses pratiques professionnelles
  • Engagement citoyen
  • Pratique de l'anglais métier
  • Projet professionnel
  • Actualités métier et/ou territoire
  • Retour d'expérience et projection
Certifier ses compétences de chargé des RH
  • Team building : cohésion d'équipe
  • Méthodologie de projet d'entreprise
  • Méthodologie des écrits professionnels
  • Argumenter pour convaincre

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

Dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé

Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine: vie et gestion des organisations

Source : Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortant de formation depuis 2020

Picto informationEn savoir plus sur le calcul des taux

Avis sur la formation

Picto rouler et dérouler

Aucun avis n'est encore disponible pour cette formation

Session(s)

14/10/2024 au 30/09/2025
À Arras
Picto rouler et dérouler
Carif : n° 75630S
Picto informations
  • Collectif
  • Temps partiel
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Picto durée totale
Durée totale : 1155h dont 700h entreprise
Picto feu vert
Places disponibles
Picto tarif
Tarif : N.C.
Prise en charge possible selon statut

Dispositif lié au financement

Offre privée Autres financements Financement à déterminer
Picto lieu
7 Rue Diderot
62000 Arras
Picto accès handicap
Pas d'accès handicap
Contacter le référent handicap
Picto mail Contacter l'organisme
Carif : n° 276622S
Picto informations
  • Collectif
  • Temps partiel
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Picto durée totale
Durée totale : 1155h dont 700h entreprise
Picto feu vert
Places disponibles
Picto tarif
Tarif : N.C.
Prise en charge possible selon statut

Dispositif lié au financement

Offre privée Autres financements Financement à déterminer
Picto lieu
7 Rue Diderot
62000 Arras
Picto accès handicap
Pas d'accès handicap
Contacter le référent handicap
Picto mail Contacter l'organisme

Contact(s)

Elodie HANOTEL

Picto phone

03 21 50 58 11

Picto mail

ehanotel@cesi.fr

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