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Formation continue

Assistant de vie dépendance Picto formation

ADAPECO
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Objectifs de la formation

Picto rouler et dérouler
  • Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs avec des outils de communication adaptés, en conduisant des entretiens d'embauche, et en négociant ses contrats de travail pour maintenir son employabilité
  • Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et en utilisant ses droits à la formation tout au long de la vie afin de maintenir son employabilité et d'affirmer son identité professionnelle
  • Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs afin de développer la relation de confiance
  • Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs
  • Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d’amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité
  • Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs, en les identifiant, en préconisant et en accompagnant sur des actions d'amélioration afin de sécuriser les particuliers employeurs
  • Ajuster les actions d’amélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate
  • Être autonome dans l’identification des risques professionnels et domestiques et dans la mise en place des actions de prévention afin d’assurer sa sécurité et celle des particuliers employeurs
  • Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
  • Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
  • Ajuster les pratiques d’entretien du domicile et du linge afin d’assurer un entretien adéquat aux habitudes et aux spécificités des particuliers employeurs
  • Être autonome dans l’entretien du domicile et du linge afin de garantir un environnement sain pour les particuliers employeurs
  • Evaluer en toute autonomie les besoins et les attentes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap avec méthode en prenant en compte les capacités, les caractéristiques de la perte d’autonomie afin de proposer un accompagnement personnalisé

Pré-requis

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Donnée non disponible

Contenu pédagogique

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L’assistant(e) de vie dépendance exerce principalement au domicile
des particuliers employeurs (domicile privé, foyer-logements,
résidence-services…). Il peut exercer auprès d’un seul employeur
ou auprès d’employeurs multiples, l’employeur pouvant ou non être
accompagné par une structure mandataire.
Ce métier consiste à aider les personnes qui ne peuvent
dépendantes dans la réalisation des tâches quotidiennes et dans
leur toilette.
L’assistant(e) se déplace au domicile de ces personnes qui peuvent
être âgées, atteintes d’une maladie ou d’un handicap.
Il assiste la personne dans toutes ses tâches domestiques :
entretien du logement, du linge, préparation des repas, toilette….
L’assistant(e) de vie contribue au bien-être des personnes au sein
de leur foyer dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de
leur intégrité. Il met en oeuvre les gestes et techniques appropriés
pour accompagner les différents publics concernés en toute
sécurité. Il assure également la garde des enfants vivant à domicile.
• Bloc 1 : Développement de son activité professionnelle auprès de
plusieurs particuliers employeurs
• Bloc 2 : Gestion de son activité professionnelle auprès de
particuliers employeurs
• Bloc 3 : Prévention et sécurité au domicile
• Bloc 4 : Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables
• Bloc 9 : Personnes âgées en situation de dépendance :
accompagnement personnalisé
• Bloc 10 : Personne en situation de handicap : projet et
accompagnement personnalisé
• Bloc 11 : Actes du quotidien et activités de l’adulte en situation de
dépendance
• Bloc 12 : Repas auprès d’adultes en situation de dépendance

Insertion dans l'emploi

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Dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé

Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine: commerce, marketing, finance

Source : Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortant de formation depuis 2020

Picto informationEn savoir plus sur le calcul des taux


Zoom sur les formations financées par la Région Hauts-de-France

En emploi ou en formation dans les 6 mois suivant la sortie de formation : Assistant de vie dépendance

Emploi
73% 59%
Poursuite en formation
14% 14%

Source : Région Hauts-de-France - Enquête d’insertion 2020

Avis sur la formation

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Session(s)

13/11/2024 au 19/03/2025
À Béthune
Picto rouler et dérouler
Carif : n° 216741S
Picto informations
  • Collectif
  • Temps plein
  • Formation en présentiel
Picto durée totale
Durée totale : 581h dont 105h entreprise
Picto feu vert
Places disponibles

Dispositif lié au financement

Se former pour un métier


Logo financeur

Picto lieu
493 Rue Franklin Roosevelt
62400 Béthune
Picto accès handicap
Pas d'accès handicap
Contacter le référent handicap
Picto mail Contacter l'organisme

Contact(s)

Ingrid DORVILLERS

Picto phone

03 21 58 43 44

Picto mail

ingrid.d@adapeco.com

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