Axe 1 : Une offre de formation régionale enrichie en adéquation avec les besoins de recrutement

Pour répondre aux enjeux du Pacte Hauts-de-France, le Programme de Formation Régional (PRF) a profondément évolué dans son mode de fonctionnement et dans son offre de formation. Des commandes de formation validées en continu, la mobilisation régulière du cadre de concertation des branches professionnelles ont permis de faciliter la mise en œuvre de nouvelles actions de professionnalisation, de certifications ou encore de proposer des blocs de compétence pour compléter un parcours. Ce nouveau PRF permet aussi d’amplifier les réponses aux métiers en tension.

Pour accompagner les projets individuels de formation, et plus particulièrement ceux des demandeurs d’emploi, la Région abonde leur compte personnel de formation dans le cadre d’un projet professionnel afin de sécuriser leurs parcours d’insertion professionnelle par le Ticket Formation.

Par ailleurs, pour relever le défi de la coopération entre la personne, l’entreprise et l’organisme de formation, un « Hub Emploi-Formation » a été développé avec les différents partenaires. Son ambition est de proposer les parcours de formation les plus adaptés aux besoins en compétences et en qualification, repérés par les filières professionnelles et les entreprises, en particulier les PME-TPE.