Le Département est le chef de file de l’action sociale, notamment sur l’autonomie toutefois sa politique s’inscrit en lien avec les engagements régionaux, notamment le Contrat de branches Génération S « Santé, Social, Silver Economie et Emploi à domicile » et nationaux, en particulier la loi de 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement.
Ce livre vert comporte 40 propositions autour de la qualité de services, de l’organisation du travail, de l’emploi, de la diversification des activités et de l’innovation dans les SAAD. La majorité aura été mise en œuvre d’ici fin 2020 par le Département du Nord. Ces travaux ont par ailleurs nourri le projet de loi sur le grand âge 2020 et le rapport ElKhomri sur le plan de mobilisation nationale pour l’attractivité des métiers du grand âge
