Les GRETA de l'Académie de Lille

Mission du réseau

Les GRETA sont des groupements d’établissements publics locaux d’enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer des formations continues pour adultes.

Les principales missions des GRETA sont :

d’accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d’emploi, vers la formation adaptée à ses besoins,
d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés,
de proposer des formations et prestations sur mesure,
et de participer au service public de l’emploi.

Grâce au concours des établissements de l’Éducation Nationale qui les composent (plateaux techniques et formateurs spécialisés), les GRETA occupent une position unique dans le paysage de la formation continue par :

une large gamme de formations disponibles,
un maillage de proximité complet du territoire Nord-Pas de Calais.

Le réseau des GRETA propose ainsi une chaine globale de services complémentaires et combinables : bilan-orientation, positionnement, VAE, formations et certifications sur l’ensemble des secteurs professionnels, aide à l’insertion ou au maintien dans l’emploi. Le réseau des GRETA construit chaque parcours sur mesure !

Organisation du réseau

L’originalité des GRETA est leur fonctionnement en réseau.

Un réseau national, tout d’abord, puisque les GRETA sont portés par l’Éducation Nationale.

Un réseau local ensuite, coordonné par la Délégation Académique à la Formation Continue (DAFCO), pour mieux répondre aux spécificités et besoins en proximité.

Dans le Nord-Pas de Calais, ce sont donc 4 GRETA qui accompagnent les territoires :

le GRETA Grand Artois (Arras, Béthune, Lens, Liévin, Saint-Pol-sur-Ternoise...)
le GRETA Grand Hainaut (Douai, Valenciennes, Cambrai, Maubeuge...)
le GRETA Grand Littoral (Armentières, Bailleul, Saint-Omer, Dunkerque, Calais, Boulogne, Berck...)
le GRETA Lille Métropole (Lille, Roubaix, Tourcoing, Villeneuve d’Ascq...)

Ces 4 GRETA sont appuyés, au niveau académique, par le GIP FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle).

Le GIP FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. En appui du réseau des GRETA, il participe à la professionnalisation des personnels du réseau, porte et coordonne des réponses aux appels d’offres et appels à projets publics et privés régionaux, voire nationaux.

Une présence de proximité, enfin, est assurée par près de 400 sites de formation sur le Nord-Pas de Calais.

Démarche qualité

Soucieux de répondre au mieux aux besoins des individus et des organisations, les GRETA sont activement engagés dans une démarche qualité conduisant à l’obtention du label « EDUFORM » : parce que la qualité de services dépend de la réussite de chaque formation, le réseau des GRETA attache une importance toute particulière à la prise en compte de votre besoin, au savoir-faire de chaque formateur, ainsi qu’au matériel utilisé.

Quelque soit le domaine d’activité, la qualité de nos formations et prestations garantit une montée en compétences !

Par ailleurs, le réseau des GRETA Nord-Pas de Calais est déjà certifié ISQ-OPQF.

Les GRETA de l'Académie d'Amiens

Formation tout au long de la vie

Le réseau des Greta (Groupement d’Etablissements) permet aux Picards d’accéder à une offre de formation continue, large, diversifiée et de proximité. Toute une équipe de conseillers, de formateurs professionnels est à votre disposition sur l’ensemble de la région pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet.

Dans l’académie d’Amiens, le réseau des 9 GRETA forme chaque année 13 000 stagiaires de tous horizons pour leur permettre d’acquérir ou de développer de nouvelles compétences professionnelles afin de favoriser leur insertion durable.

Salariés, demandeurs d’emploi peuvent ainsi trouver, au sein des 9 GRETA territoriaux, différentes prestations répondant à leurs attentes et à leurs besoins.