Intitulé du poste : Chargé(e) d’études emploi-formation

Positionnement dans l'organigramme : Sous l’autorité du Directeur

Emploi-type : Chargé(e) d’études

Sous la responsabilité de la Direction, vous devrez principalement alimenter et optimiser l’entrepôt de données, en assurant l’intégrité et la disponibilité des informations. Vous contribuerez également à la réalisation d’études socio-économiques et à la valorisation des résultats par des présentations (webinaires, publications, etc.). Vous serez également amené en charge de la réalisation de visualisations cartographiques interactives et statiques pour soutenir la prise de décision stratégique.

• Alimentation et gestion de l’entrepôt de données : Centraliser, nettoyer, et structurer les données emploi- formation
• Traitement et analyse statistique : Sélection, traitement, et analyse de données en vue de la réalisation d’indicateurs socio-économiques
• Développement et maintenance d’outils de datavisualisation : Création de visualisations cartographiques interactives et statiques (cartographies régionales et emploi-formation), et participation au développement de tableaux de bord d'aide à la décision
• Animation de réseaux : Collaboration avec le réseau de producteurs de données du C2RP et participation active aux réflexions et productions du RCO (Réseau des Carif-Oref)
• Appui technique et méthodologique : Soutien aux équipes projet en matière de méthodologie de traitement des données et d’analyse
• Rédaction et valorisation des études : Production de rapports et publications de synthèse, et présentation lors de webinaires, colloques, ou réunions

Formation : Bac+5 (ex : Master en études numériques et statistiques publiques, ou en système d’information et aide à la décision).

Compétences techniques : Maîtrise des outils d’analyse de données (principalement R et Python) et connaissance de l’ETL pour la maintenance et le développement du système de traitement de données.

Outils de datavisualisation : Connaissance de Tableau ou Power BI pour produire des visualisations orientées décision.

Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse : Capacité à communiquer les résultats des analyses et à adapter le contenu aux différents publics.

Aisance relationnelle : Capacité à animer un réseau de partenaires et à collaborer efficacement.

La connaissance de ETL, MAGE AI, GITLAB, FORK est un plus.

Nature du contrat : CDI (équivalent cadre A dans le cadre de la réglementation en vigueur concernant les statuts des collectivités territoriales ou de la fonction publique d’Etat (mise à disposition, détachement...)

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires

Lieu de  travail : 3 boulevard de Belfort à Lille - Accord de télétravail

Salaire annuel brut : à partir de 31,5 k€ (selon le profil)

Date envisagée de prise de fonction : janvier 2025

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le recrutement est ouvert simultanément à l’interne et à l’externe. Les candidatures internes seront traitées en priorité.

En qualité de GIP, le C2RP a vocation d’accueillir des personnels mis à disposition, en conséquence les candidatures État ou Région seront aussi traitées en priorité.