« Réussir et Évoluer en tant qu' Infirmière Libéral : Formation Complète »

Cette formation propose de résoudre étape par étape toutes les clés administratives, financières, de responsabilités et plus encore. Elle vous apportera les compétences nécessaires pour structurer la profession d'infirmier(e )libéral(e ).

S’installer en tant qu'infirmière libérale en suivant les démarches administratives et réglementaires nécessaires pour une activité libérale.

Développer et pérenniser votre activité (gestion administrative, marketing, développement, etc.) en gérant votre entreprise libérale à l’aide d’outils et stratégies de communication.

Facturer correctement vos prestations tout en maximisant vos revenus et en respectant la NGAP pour une facturation optimisée.
 

Début de la formation
Présentation des stagiaires et introduction aux objectifs pédagogiques.
Définition du cadre de la formation et évaluation des attentes via une séance de positionnement.

OBJECTIF 1 : S'installer en tant qu'infirmière libérale
1ère partie : Les indispensables avant de s'installer
Découverte des missions, du rôle et des étapes pour devenir infirmière libérale.
Analyse du cadre juridique, réglementaire et des coûts liés à l'installation.

2ème partie : Construire son projet libéral
Identifier les lieux d'exercice et choisir un statut d'installation adapté.
définir la forme juridique de son entreprise.
Stratégies pour développer sa patientèle et se promouvoir à l'aide d'outils efficaces.

OBJECTIF 2 : Développer et pérenniser son activité
3ème partie : Les démarches administratives
Compréhension des démarches auprès de la CPAM, Carpimko et Urssaf.

4ème partie : Mise en pratique de l'installation
Identification des professionnels clés (expert-comptable, avocat, gestionnaire en patrimoine).

5ème partie : Travailler seinement
Introduction à la prévoyance et au Plan Épargne Retraite (PER).

6ème partie : Gestion des charges
Apprendre à anticiper et gérer les charges professionnelles.

7ème partie : Choisir son moyen de transport
Comparez les options : achat, location avec option d'achat (LOA) ou location longue durée (LLD).

8ème partie : Organisation du quotidien
Gestion des prescriptions infirmières et des questions pratiques (équipement, gestion du cabinet).

OBJECTIF 3 : Maîtriser la facturation et maximiser les revenus
9ème partie : NGAP – Comprendre et appliquer la tarification à l'acte
Exploration des règles de la NGAP et mise en pratique à travers des exercices concrets.

10ème partie : Mise en situation réelle – Facturation
Simulations pratiques pour fabriquer correctement et optimiser les revenus.
Clôture de la formation
Révision des compétences clés acquises et partage des retours via un questionnaire de satisfaction.
Feedback collectif pour améliorer les prochaines sessions.
Un accompagnement complet

Cette formation offre une vision globale et pratique de l'installation et de la gestion en tant qu'infirmière libérale. Elle garantit aux participants les compétences nécessaires pour exercer sereinement et efficacement, tout en optimisant leur activité et leurs revenus.