Evaluation finale Cléa

Évaluer les compétences maîtrisées à la suite du parcours de formation Cléa sur la base du référentiel unique et interprofessionnel CERTIF'PRO.
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :

• 1° La communication en français ;
• 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
• 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
• 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;
• 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
• 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
• 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

L’évaluation finale CléA chez DEV’RH commence par un entretien d’une heure avec une évaluatrice dédiée, qui analyse les éléments transmis par le centre de formation ou le salarié. Ensuite, le candidat passe une évaluation personnalisée sur les compétences à réévaluer, via une trame d’examen et des manipulations informatiques. Cette évaluation couvre sept domaines clés : la communication en français, le raisonnement mathématique, l’usage des outils numériques, le travail en équipe, l’autonomie, la capacité d’apprentissage continu et le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement. Après l’évaluation, un second entretien avec l’évaluatrice permet de restituer les résultats et de proposer, si nécessaire, des formations complémentaires. Les résultats sont ensuite transmis à un jury paritaire indépendant via une plateforme dédiée. La certification CléA est délivrée si l’ensemble des compétences est validé, attestant la maîtrise des savoirs fondamentaux requis dans tous les secteurs professionnels.

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :

• 1° La communication en français ;
• 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
• 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
• 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;
• 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
• 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
• 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.