La gestion et le développement de l'entreprise (100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux)

Programme :
de la formation La gestion et le développement de l’entreprise
Programme mis à jour le 21/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
L'environnement économique et financier de l'entreprise

• Contraintes économiques des entreprises ;
• Connaissance des notions économiques ;
• Différentes structures juridiques.

Le fonctionnement d’une entreprise

• Cycles d'activité et flux financiers associés ;
• Centres de responsabilité (services) ;
• Acteurs de l'entreprise ;
• Rôle des acteurs financiers d'entreprise ;
• Relations entre les opérationnels et les financiers.

La maîtrise de la situation financière de l'entreprise

• Distinguer ce qu’est le bilan : obligation fiscale et légale ;
• Compréhension d’un bilan sous un angle financier : haut de bilan / bas de bilan ;
• Connaissances des grands équilibres financiers du bilan : fonds de roulement, besoin en Fonds de roulement et impact sur la trésorerie ;
• Compréhension d’un compte de résultats ;
• Calculer et analyser les soldes intermédiaires de gestion.

Identifier les ratios significatifs et de savoir les interpréter

• Capacité d'autofinancement ;
• Trésorerie et tableau des flux de trésorerie ;
• Principes généraux des comptes consolidés.

De la comptabilité générale à la gestion

• Connaissance des principes et rôle de la comptabilité générale ;
• Connaissance de l'importance de l'analyse des coûts dans la prise de décision ;
• Distinguer des charges de la comptabilité générale ;
• Distinguer l’approche de la comptabilité analytique ;
• Distinguer la logique du schéma de gestion de l'entreprise.

Comment gérer une entité opérationnelle

• Calculer et analyser des coûts de revient ;
• Méthodes : coûts complets, méthode ABC, Direct Costing ;
• Construction des comptes d'exploitation analytiques