Formation continue

Formation RGPD : Règlement Général sur la Protection des Données

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Codes formation

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Objectifs de la formation

Le contenu de l’action de formation concourant au développement des compétences est explicité ci-dessous :

Comprendre le RGPD : Origine du règlement, termes et principes clés, enjeux et impacts du RGPD sur la société et l’organisation, droit des personnes, risques juridiques et sanctions pesant sur l’entreprise.
Le RGPD et l’entreprise : les obligations des responsables de traitements et des soustraitants, impacts sur les systèmes d’informations, les règles de sécurisation des données et la cybersécurité.
Définir un plan d’action pour se mettre en conformité : Comprendre qui est responsable du traitement des données, les mesures de protection des données, les actions à mettre en place, la démarche pour mettre en œuvre le plan d’action, le registre des activités et le registre des sous-traitants.

Pré-requis

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Comprendre le contexte d’adoption du RGPD etson périmètre

Contexte historique et juridique de l’adoption du RGPD
Périmètres d’application du RGPD
Les principes fondamentaux du RGPD
Les acteurs du RGPD

Comprendre les grandes notions du RGPD

La notion de données personnelles et données sensibles
La notion de traitement de données personnelles
Le délégué à la protection des données et le sous-traitant
Le droit des personnes

Test de connaissance afin de pouvoir revenir sur certains points par la suite.

Le formateur échange avec les bénéficiaires afin d’évaluer leurs difficultés. Les bénéficiaires peuvent profiter de ce moment pour poser des questions en rapport avec le RGPD, ou tout simplement pour parler à propos de ce sujet et de leur ressenti

Définir un plan d’action et réaliser le registre des activités de traitement