Objectifs de la formation
● Avoir une idée claire du contenu et des objectifs du programme
● Faire connaissance avec le groupe et s'approprier les règles et outils de la formation
● Se projeter dans le métier et l’entreprise : prendre conscience du travail à accomplir pour réussir
Force et Talents
Objectif n°1
- Identifier ses forces et compétences déjà acquises
- Etablir une carte claire de ses compétences déjà acquises et à acquérir
- S’engager dans la formation
- Identifier les différentes ressources existantes pour progresser (internes et externes)
Module Numérique
Objectif n°3
- Acquérir une autonomie dans les outils à usage professionnel
- Acquérir les codes de la rédaction d’e-mails professionnels
Droit du Travail en FranceObjectif n°5
- Acquérir des clés de lecture et de compréhension du contrat de travail en France
- Identifier ses droits et devoirs au sein de l’entreprise
- Identifier le cadre juridique de l’entretien d’embauche
Gestion des émotions
Objectifs n°4, 13, 17
- Connaître les différentes émotions
- Identifier ses propres émotions et ses appréhensions liées au monde professionnel
- Identifier et exprimer ses besoins par l’écoute de ses émotions
- Acquérir des réflexes de gestion des situations difficiles et émotionnelles
Interculturalité
Objectifs n°13, 16, 17
- Identifier les grandes différences culturelles
- Identifier les codes culturels propres au monde professionnel français et les différences avec sa propre culture
- Adopter une communication et des réflexes adaptés à un environnement interculturel
Préparation et examen CACES 1, 3, 5
Objectif n°11
- Pratiquer la conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté
- Adopter les gestes et postures de sécurité au cours des opérations de manutention manuelle
- Passage de l’examen du CACES 1b, 3 et
Passage du SST
Objectifs n°6 à 9
- Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver la victime en attendant l’arrivée des secours dans l’entreprise.
- Promouvoir la prévention des risques professionnels.
Journées sportives
- Renforcer la motivation collective et individuelle
- Améliorer les échanges par une meilleure communication
- Véhiculer par le sport des codes et la culture d’entreprise