Objectifs de la formation
- Comprendre et analyser le mécontentement du client
- Adopter des attitudes et comportements constructifs
- Gérer les situations de tension ou d’agressivité
- Trouver une issue favorable tant pour le client que pour l’entreprise
- Les principes essentiels de la communication pour gérer un conflit
- Gérer son stress pendant et après l’entretien