Formation continue

Titre professionnel médiateur social accès aux droits et services

_{LC Conseil Formation}

Codes formation

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Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation s'articule autour des 3 activités type du médiateur social conformément au REAC du titre professionnel, déclinées en 14 compétences rappelées ci dessous.
Activité 1 - Participer à une veille sociale et s'inscrire dans les réseaux professionnels d'un territoire

Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité
Identifier les acteurs en lien avec son activité et s'insérer dans des réseaux existants
Contribuer à la veille sociale sur un territoire d'activité

Activité 2 - Assurer un service de médiation sociale

Accueillir les personnes et présenter le cadre de la médiation sociale
Identifier avec la personne les différentes composantes d'une situation
Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale
Rétablir la communication entre une personne et une structure par un processus de médiation sociale
Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses démarches auprès d'une structure
Faciliter l'accès aux droits et aux services dématérialisés
Rendre compte de son activité
Analyser sa pratique de médiateur social accès aux droits et service

Activité 3 - Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale

Contribuer à l'élaboration et à la construction d'une activité support à la médiation sociale
Contribuer à la mise en œuvre d'une activité support à la médiation sociale
Participer à l'évaluation d'une activité support à la médiation sociale

Pré-requis

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Le parcours pédagogique est organisé sur 504h en centre et 385h en entreprise. La formation s'organise en présentiel. Des temps d'interviews auprès de professionnels et des visites sur le terrain sont organisés pour appréhender le champ d'intervention de ce métier.
Au delà des temps de formation, LC Conseil met en place un accompagnement personnalisé des stagiaires à raison de 21h par bloc d'activités :

des entretiens individuels pour soutenir la progression pédagogique
un soutien dans le choix des lieux de stage en fonction des perspectives professionnelles
une visite physique sur le lieu de stage N°2 ; une évaluation directe de l'activité support à la médiation
des temps de régulation des apprentissages et une appropriation de ses propres méthodes de travail avec analyse de sa pratique
un accompagnement dans les productions relatives aux obligations de la certification finale
une préparation aux jurys d'examen

Une formation responsable et qualifiante, le stagiaire prend conscience de l'importance de travailler pour lui-même et développe une culture métier tout au lonfg de son parcours grâce aux interviews, visites d'entreprises et analyse de sa pratique.