Contenu pédagogique
Connaissances ‘théorie’ (3H15) (1) :
- Législation, réglementation du code du Travail, normes sur le travail en hauteur.
- Définitions : EPI, ligne de vie, point d’ancrage, travail en maintien, facteur de chute, force choc, tirant d’air, ‘seuil d’occurrence lésionnel’ (résistance de l’organisme avec harnais/chute) .
- Les différents types de matériel (lignes-vie, points d’ancrage, …), technologie des structures existantes, composants traditionnels.
- La démarche de prévention des risques de chutes de hauteur (les 5 points) : protection collective, protection individuelle.
- Identifier les risques (facteurs de chute) et évaluer leur niveau de risque (force de choc, obstacles, assistant) pour définir la catégorie d’EPI antichute.
Mise en pratique (3H30) (1) - les exercices pratiques sont les suivants :
Préparation de chantier et des systèmes d'arrêt de chute (R4363-61):
- faire l’adéquation du matériel / travaux à effectuer (recommandations du chef d’équipe, analyse des risque, tenir compte de la co-activité sur les chantiers, …).
- contrôler, utiliser son harnais et ses autres équipements de protection individuelle (EPI) contre les chutes de hauteur sur point d’ancrage ou ligne de vie (horizontale ou verticale) ou en nacelle-élévatrice ;
- contrôler et mettre en place les équipements de protection collective (baliser le chantier, signalisation, protection du public, …).
- communiquer, rendre compte et prendre les mesures pour remédier à des situations dangereuses ;
- conduite à tenir en cas de chute d’un équipier en suspension dans son harnais ;
- travail en hauteur avec ligne de vie et système d’arrêt de chute.
Nota bene (1) : plus de temps pratique si groupe important.
Evaluation des acquis :
‘Evaluation du Savoir’ (théorie) : évaluation par questionnaire QCM en fin formation ‘théorie’.
‘Évaluation du Savoir-faire’ (pratique) : tests d’évaluations des connaissances pratiques (contrôle individuel des acquis) lors de la formation pratique. Débriefing.
Autorisation d’utilisation des EPI antichute : il appartiendra à l’employeur, à la suite du bilan de formation, d’accorder ou pas à l’employé cette autorisation pour un travail en hauteur.