Bilan de Compétences

Explorer le parcours professionnel antérieur à la date de la prestation Formuler un ou plusieurs projets professionnels réalistes.
Salarié ou demandeur d’emploi justifiant de 2 années d’expérience professionnelle et engagement volontaire sur la démarche. 2 année d’expérience professionnelle

Entretien n°1 : Etablir une analyse factuelle du parcours professionnel (formations, expériences, compétences) Entretien n°2 : Identifier les axes forts de sa personnalité professionnelle Situer ses propres systèmes de valeur au regard des évolutions du monde du travail Entretien n°3 : Identifier et évaluer ses centres d'intérêt professionnels Définir ou confirmer des domaines d'activité potentiels Entretien n°4 : Poser des hypothèses sur un ou plusieurs projets professionnels Préparer un travail d'investigation sur les domaines d'activité et les métiers repérés pour les hiérarchiser en fonction de leur viabilité Entretien n°5 : Analyser les résultats des enquêtes métiers et objectiver les pistes professionnelles identifiées Entretien n°6 : Evaluer les moyens à mettre en ouvre (moyens disponibles et moyens à développer) pour atteindre l'objectif professionnel Entretien n°7 Etablir un plan d'action et ses modalités de suivi. Entretien n°8 : Présentation et restitution de la synthèse