Titre professionnel agent de service médico-social

L'agent de service médico-social (ASMS) réalise le nettoyage et le bio-nettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'ASMS vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace.
Tout au long de son service, l'ASMS est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination.
Tout au long de son service, l'ASMS respecte les standards de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène. Il se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels.
Afin de maintenir les locaux et sanitaires commun ainsi que les locaux administratifs en état de propreté et d'hygiène, l'ASMS nettoie les surfaces avec les techniques appropriées, dans le respect de la fiche de poste et des modes opératoires. Il utilise les matériels et produits adaptés aux prestations et veille à la sécurité des usagers.
Dans les chambres et salles de bains des résidents ainsi que dans d'autres locaux et équipements à risque infectieux, il applique les protocoles de bio-nettoyage afin d'atteindre une réduction de la contamination biologique des surfaces.
L'ASMS participe au service du linge personnel des résidents et du linge de l'établissement. Il contribue au service des repas des résidents en chambre ou dans la salle à manger.
Selon les consignes du responsable soignant l'ASMS aide le résident dans ses déplacements et lors de ses repas.
L'ASMS est conscient que la chambre du résident est son « chez-soi », il respecte la vie privée et intime du résident lors de ses interventions. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, il participe à la préservation de l'autonomie du résident, au maintien des acquis et au ralentissement de la perte de capacités. Il tient compte du projet d'accompagnement personnalisé, des besoins et des souhaits du résident. Il communique de manière adaptée avec les familles et les visiteurs et contribue à l'image de l'établissement.
En fin de service l'ASMS renseigne le support de traçabilité. Une application numérique peut être utilisée pour la transmission des informations.
Il participe aux réunions de transmissions pluri-professionnelles. Il transmet toute observation liée à un état inhabituel du résident au personnel soignant et participe à la traçabilité des comportements perturbateurs habituels du résident. Il a une obligation de discrétion professionnelle.
Le travail peut s'exercer en horaires décalés ou coupés, tous les jours de la semaine, y compris le week-end, les jours fériés et parfois la nuit.

Module Culture professionnelle
Découverte du secteur sanitaire, social, et médico-social ; ses métiers et filières professionnelles​
Découverte de différents métiers de la santé : IDE/ AS /ASH/Responsable Hôtelière
Connaissance des publics accompagnés
Module Renforcement des compétences clés 
Préparation à l’entretien oral pour le jury et pour un entretien de recrutement
Mathématiques : addition, soustraction, multiplication, division simple, proportionnalité
Module Communication / Relation
Les notions de base en communication 
Aspects relationnels au niveau de l’entourage, et de l’équipe (les encadrants en stage)
Conseils dans les échanges relationnels/ statut de stagiaire : es préparer à la première découverte de stageLes éléments indispensables dans l’observation
Environnement
Comportement physique de la personne : faciès, attitudes et comportement, posturesPosture et relation avec les usagers et l’équipe
Se présenter auprès des publics, faire preuve de discrétion, avoir une retenue dans les propos, parler avec une intonation discrète et calme.
Quelques attitudes relationnelles en situation d’accompagnement
Transmission, confidentialité, secret professionnel
Module Hygiène et entretien des locaux
Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires, nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en tenant compte de la présence des Résidents
Appliquer des protocoles de bio-nettoyage des chambres et des surfacesModule prestations hôtelières
Réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés.
Dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement
Module Accompagnement du Résident
Accompagner le résident dans ses déplacements au sein de la Résidence, ou en déplacement à l’extérieur lors de consultation.
Accompagner le résident à prendre ses repas et à boire, à s'installer à table.
Module prévention des TMS et Prévention du Risques Infectieux
Prévention des TMS et sécurité des résidents: formations certifiantes PRAP2S, SST
Recommandations COVID, les procédures Hygiène standards et complémentaires. DASRI
Module Application d’un protocole
Comprendre l’intérêt d’un protocole, savoir appliquer un protocole, traçabilité de la tâche, rendre compte au supérieur hiérarchique des événements indésirables