Objectifs de la formation
Désir de changement, envie d’épanouissement, besoin de retrouver un travail ? Vous avez en main votre vie professionnelle et nous sommes là pour vous aider à ouvrir de nouveaux horizons.
STUDIO COACHING propose plus qu'un simple bilan de compétences... Un véritable accompagnement au changement. Nous suivons nos candidats tout au long de leur parcours, même lorsque le projet est finalisé, par le biais de réunions annuelles de mise au point, ainsi que par un éventuel coaching.
Notre démarche opérationnelle vous permet de faire le point, prendre du recul ensemble, afin d'évaluer votre capital professionnel et humain dans le but ultime de réaliser votre potentiel : un projet professionnel clair et réaliste qui vous ressemble et que nous aurons bâti ensemble.
Un de nos meilleur atout est de vous mettre en relation avec de nombreux professionnels auprès desquels vous pourrez éprouvez et confortez votre projet. Vous serez amenés à rencontrer lors de soirées professionnelles d’anciens candidats de notre agence afin de discuter avec eux de leur parcours, des spécialistes dans différents secteurs, ainsi que des responsables de formation. Vous rejoindrez ainsi un réseau bâti autour de talents et de compétences
Nous possédons un réel savoir-faire, notre méthode est transmise au sein des meilleurs institutions telles que HEC Paris, Science Po. Elle a permis a des centaines de candidats de grandes entreprises (EDF, Dior, Air France…) et de PME, à trouver leur voie, à progresser dans leur carrière.
Tous nos consultants possèdent tous une vision claire et précise des problématiques actuelles dans une multiplicité de domaines. Experts, ils sont depuis plusieurs années formateurs des futurs décisionnaires au sein des Écoles d'excellence, mais ont aussi une expérience pratique du monde professionnel.
Nos prestations sont certifiées par ICPF&PSI , gage de qualité et d'efficacité.
Nos réussites sont les vôtres: Joëlle, Bac+2 , ancienne comptable devient DAF suite à un MBA Audit et contrôle de gestion. Stéphane, 33 ans, ancien directeur marketing devient ébéniste après une formation spécialisée,. François, 43 ans, ancien agent SAV en call center, crée son entreprise de restauration à la fin de son bilan de compétences..
La première étape du changement ? Un entretien préalable gratuit et sans engagement avec notre équipe.
STUDIO COACHING propose plus qu'un simple bilan de compétences... Un véritable accompagnement au changement. Nous suivons nos candidats tout au long de leur parcours, même lorsque le projet est finalisé, par le biais de réunions annuelles de mise au point, ainsi que par un éventuel coaching.
Notre démarche opérationnelle vous permet de faire le point, prendre du recul ensemble, afin d'évaluer votre capital professionnel et humain dans le but ultime de réaliser votre potentiel : un projet professionnel clair et réaliste qui vous ressemble et que nous aurons bâti ensemble.
Un de nos meilleur atout est de vous mettre en relation avec de nombreux professionnels auprès desquels vous pourrez éprouvez et confortez votre projet. Vous serez amenés à rencontrer lors de soirées professionnelles d’anciens candidats de notre agence afin de discuter avec eux de leur parcours, des spécialistes dans différents secteurs, ainsi que des responsables de formation. Vous rejoindrez ainsi un réseau bâti autour de talents et de compétences
Nous possédons un réel savoir-faire, notre méthode est transmise au sein des meilleurs institutions telles que HEC Paris, Science Po. Elle a permis a des centaines de candidats de grandes entreprises (EDF, Dior, Air France…) et de PME, à trouver leur voie, à progresser dans leur carrière.
Tous nos consultants possèdent tous une vision claire et précise des problématiques actuelles dans une multiplicité de domaines. Experts, ils sont depuis plusieurs années formateurs des futurs décisionnaires au sein des Écoles d'excellence, mais ont aussi une expérience pratique du monde professionnel.
Nos prestations sont certifiées par ICPF&PSI , gage de qualité et d'efficacité.
Nos réussites sont les vôtres: Joëlle, Bac+2 , ancienne comptable devient DAF suite à un MBA Audit et contrôle de gestion. Stéphane, 33 ans, ancien directeur marketing devient ébéniste après une formation spécialisée,. François, 43 ans, ancien agent SAV en call center, crée son entreprise de restauration à la fin de son bilan de compétences..
La première étape du changement ? Un entretien préalable gratuit et sans engagement avec notre équipe.
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