Objectifs de la formation
- Analyser une demande de formation
- Concevoir une formation répondant à cette attente
- Concevoir les supports de formation
- Animer une action de formation
- Choisir les méthodes et les outils d’animation adaptés
- Gérer un groupe
- Evaluer la satisfaction des participants
- Evaluer votre prestation
- Dresser le bilan de l’action de formation et en tirer les conséquences.