Formation continue

Formation de formateur sauveteur secouriste du travail 56 heures

_AUDACIA

Codes formation

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Objectifs de la formation

FORMATEUR SST ( FFSST)
Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :
Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités

Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;

3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
4 - Justifier la mise en place d’action de prévention

Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;

5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
6 - Animer une action de formation
7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

Pré-requis

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

FORMATION DE FORMATEURS SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL / FFSST

Voir programme joint sur la plateforme pour le détail des journées.

PARTIE THEORIQUE| 50%
- Formation générale à la prévention
- L’organisation des secours et les risques
- Les documents de référence et aides pédagogiques en SST
- Les concepts de base de la communication
- La conception d’une action de formation
- Les caractéristiques de la formation pour adultes
- l’animation d’un groupe en formation
- Les outils et techniques pédagogiques
- Les stratégies pédagogiques spécifiques au SST
- L’évaluation d’une action de formation : Les niveaux d’évaluation ; Le référentiel d’activités ; Les domaines de compétences en SST ; Le référentiel de certification SST ; Les objectifs, les modalités et les outils d’évaluation ; La formation complémentaire pour les titulaires de l’UE-PSC1.
- Le dispositif de validation du formateur de SST : Présentation du dispositif d’évaluation ; Test d’aptitude.
- Les procédures administratives et l’habilitation : Outil de gestion national (FORPREV) ; Les cadres et procédures administratifs d’une formation ; Les procédures et les outils du Document de Référence ; Le dispositif d’habilitation du réseau prévention ; Le maintien et actualisation des compétences du formateur SST.
PARTIE PRATIQUE / 50%

- Animation à l’aide du plan d’intervention SST : Animation de mini-séquences de formation ; Développement de chaque partie et pictogramme ; Mise en situation de cas concrets à tour de rôle.
- Analyse de situations de travail et d’accidents : Observation de situations virtuelles ; Analyse des risques, dangers, causes, conséquences ; Recherche de solutions en amont et en aval ; Définition des gestes à effectuer
- Participation à la maîtrise du risque : Propositions d’amélioration de situations de travail en agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail ; Prise en compte des Principes Généraux de Prévention lors des mises en situation simulées
- Réflexions sur des thématiques définies (acteurs de prévention, documents de références et aides pédagogiques) : Recherche à partir des connaissances et documents à disposition, de solutions aux questions du formateur
- Conception et animation de séquences de formation-action : Réalisation de supports ; Entrainement à la rédaction et à la conduite d’une séquence pédagogique spécifique ; Animation de modules de formation.