Objectifs de la formation Gérer son activité multi employeurOrganiser l’espace professionnelÉtablir une relation et une communication efficacesEntretenir le cadre de vieMaintenir ou créer un lien entre la personne accompagnée et son environnementAccompagner une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidiennePrendre en compte les besoins de la personne accompagnée dans son environnement
Contenu pédagogique BLOC 01 - Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeursModule 1 : Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeursModule 2 : Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s'organiserModule 3 : Droits et devoirs dans l'exercice de son métierBLOC 02- Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeurModule 1 : Organisation, aménagement et sécurisation de l’espace professionnelModule 2 : Prévenir les risques professionnels et sécuriser son interventionBLOC 03 - Entretien du domicile et du linge : Pratiques écoresponsablesModule 1 : Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables 42hModule 2 : Entretien du linge et pratiques écoresponsablesBLOC 04 - Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicapModule 1 : Projet et accompagnement personnalisé : cadre, méthode et principesModule 2 : Découvrir et comprendre les principales pathologies liées au vieillissement et les situations de handicap pour ajuster son accompagnementBLOC 05 - Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicapModule 1 : Accompagner une personne en situation de dépendance dans les actes d'hygiène et de confortModule 2 : Transferts et déplacements d'une personne en situation de dépendanceBLOC 06 - Maintien du lien social du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicapModule 1 : Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses loisirs et contribuer au maintien du lien socialModule 2 : Animer les activités sociales et de loisirsBLOC 07 - Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicapModule 1 : Equilibre alimentaire et cuisine du quotidienModule 2 : Elaboration de menus spécifiques adaptés et aide à la prise de repasSST
Insertion dans l'emploi Insertion dans l'emploi : Dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine: commerce, marketing, finance Source : Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortant de formation depuis 2020 En savoir plus sur le calcul des taux Zoom sur les formations financées par la Région Hauts-de-France En emploi ou en formation dans les 6 mois suivant la sortie de formation : Titre à finalité professionnelle assistant de vie dépendance Emploi 73% 59% Poursuite en formation 14% 14% Source : Région Hauts-de-France - Enquête d’insertion 2020
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