Objectifs de la formation
Vous souhaitez devenir un collaborateur de haut niveau dans un service de comptabilité et de gestion, dans des entreprises de taille variée ou des cabinets d’expertise comptable. Vous avez l’esprit d’analyse, le sens de la rigueur, de la méthode et une bonne aptitude à rédiger des rapports ou procès-verbaux.
Cette formation vous conduira à un poste de généraliste ou de spécialiste.Vous serez chargé d’établir des documents de synthèse reflétant la situation financière de l’entreprise, en utilisant l’outil informatique. Vous avez une fonction d’observation et de prévention à long terme. Vous avez une mission de conseil auprès des dirigeants et vous les aidez à déterminer des choix stratégiques pour l’entreprise.
Vous pourrez poursuivre après cette formation vers un DSCG pour accéder à des postes à responsabilité et d’encadrement, et à l’expertise comptable.
Contenu pédagogique
UE 2 : Droit des sociétés
L'entreprise en société, Les principaux types de société, L'économie sociale et solidaire et lemonde des affaires, Autres types de groupement, Prévention et traitements des difficultés, Droit pénal des groupements
UE 3 : Droit social
Introduction au droit du travail, Aspects individuels du droit du travail, Aspects collectifs du droit social, La protection sociale
UE 4 : Droit fiscal
Introduction générale au droit fiscal, L'imposition du résultat de l'entreprise, L'impôt sur le revenu des personnes physiques, Prélèvements sociaux, La taxe sur la valeur ajoutée, Les taxes assises sur les salaires, imposition du patrimoine, notions de contrôle fiscal
UE 6 : Finance d'entreprise
Le diagnostic financier des comptes sociaux, La politique d'investissement, La politique de financement, La trésorerie
UE 7 : Management
Les enjeux du management des organisations, Le management stratégique, Le management organisationnel, Le management opérationnel
UE 10 : Comptabilité approfondie
La profession et la normalisation comptable, Actif, Passif, Charges et Produits, Entités spécifiques
UE 11 : Contrôle de gestion
Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier, La détermination et l'analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion, Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés, La gestion budgétaire, Les outils d'amélioration des performances
Spécificités de la formation
Vous bénéficiez de crédits ECTS (European Credits Transfert System)
UE 2 : 14 Crédits Européens
UE 3 : 14 Crédits Européens
UE 4 : 14 Crédits Européens
UE 6 : 14 Crédits Européens
UE 7 : 14 Crédits Européens
UE 10 : 14 Crédits Européens
UE 11 : 14 Crédit Européens