Objectifs de la formation
- Seconder le manager dans ses activités (organisation et gestion du planning, amélioration de l’organisation du service, préparation et suivi de dossiers, recherche d’informations, création et suivi de tableaux de bord et indicateurs, …).
- Être l’interface entre le manager et son environnement de travail, contribuer à la communication interne et externe, y compris en langue étrangère. Représenter, à sa demande, le manager auprès de ses interlocuteurs.
- Aider le manager dans la prise et le suivi de décisions.
- Concevoir et mettre en forme des écrits professionnels et mobiliser les outils numériques.
- Prendre en charge des activités déléguées : organisation d’évènements, dossiers spécialisés, …