Développer les missions de coordination dans le secteur social et médico-social

- Développer la démarche de projet dans les établissements
- Conduire et animer les projets collectifs en mobilisant l’équipe pluri-professionnelle
- Veiller à la co construction et la participation des acteurs (internes et externes)

1/ La démarche de projet - 35 heures
- L’approche conceptuelle du projet - anthropologie du projet (philosophie, approche historique et cadre légal du projet)
- L’articulation des différents niveaux de projets (projet personnalisé, projet de vie, projet d’établissement, projet d’activité)
- Les différentes étapes de projets : diagnostic – identification des besoins – contraintes et limites - étapes du projet – objectifs – moyens – critère d’évaluation
- Les aspects techniques du projet
2/ La conduite et l’animation de projet – 49 heures
- La sociologie des organisations (le pilotage par le projet, la place du coordonnateur)
- La communication écrite (méthodes, techniques et outils de communication dans le cadre des écrits professionnels, du compte rendu, du reporting)
- La communication orale et l’adaptation de sa communication (la conduite de réunion)
- le management fonctionnel
- La prévention des conflits et la gestion des tensions
3/ La coopération et la co-construction du projet -21 heures
- Le contexte environnemental du projet
- Les notions de territoires, partenaires, dispositifs et de réseaux
- Les forces et les limites des acteurs du projet
- La prise en compte de la clinique de l’usager pour favoriser sa participation