Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE

A l'issue de la formation , la personne sera capable d'assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la
jurisprudence, l’analyser pour faire évoluer votre pratique.
Extraire et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux
organismes sociaux ou au service des ressources humaines. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.

Le titre professionnel comporte 2 certificats de compétences professionnelles :
- CCP1 : Assurer la tenue et le suivie du dossier social de l’entreprise;
- CCP2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.
Les enseignements portent sur le droit du travail et de la sécurité sociale, la gestion de la paie, l’initiation à la
comptabilité, la communication professionnelle, l’économie et la gestion des ressources humaines, la maitrise
des logiciels de bureautique, les soft skills.