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Formation continue

La relation entre le syndic de copropriété et le conseil syndical

EFISIO
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Objectifs de la formation

Picto rouler et dérouler
  • Avoir une vision globale du fonctionnement d’un conseil syndical et des situations rencontrées
  • Construire une relation Syndic-CS efficace
  • Piloter les processus, suivre des indicateurs de contrôle de gestion de la copropriété

Pré-requis

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Contenu pédagogique

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1) Le conseil syndical face aux évolutions de la loi Alur

A) Règles, désignation et fonctionnement du conseil syndical
La désignation du conseil syndical :
– Ses attributions, les règles d’organisation et de fonctionnement
– Ses pouvoirs
– Élection des conseillers
– Composition et nombre de membres
– Titulaires et suppléants

Son fonctionnement :
– Le caractère bénévole des fonctions
– L’élection du Président, son rôle, ses pouvoirs propres
– Les types de conseils syndicaux
– Son management productif ou improductif
– La situation minoritaire

B) Le fonctionnement pratique du conseil syndical en interaction de la structure syndic

Dans la pratique :
– Qui réunit le premier conseil syndical
– Comment sont convoqués ses membres ?
– Le management du conseil syndical (diversité des situations possibles ou rencontrées etc.)

Le fonctionnement psychologique du conseil syndical :
– L’hétérogénéité
– La proximité
– L’ombre du syndic
– Le Président : la diversité des typologies, les conséquences positives ou négatives sur la relation de travail avec le syndic

2) Les relations syndic – conseil syndical

A) Définir, organiser, traduire et optimiser sa relation avec la CS
– Contrat du syndic : ancien et nouveau régime
– Mettre en place une relation personnalisée et contributive
– Organiser l’exercice des dispositions
– Planifier et budgéter l’ensemble de ses actions
– Les archives dites stratégiques
– La gestion courante : établir son propre cahier des charges pour piloter les intervenants sous traitants etc.

B) Améliorer la démarche commerciale dans un esprit gagnant-gagnant
– Le contrôle des charges et dépenses : écarts et suivis, savoir les exprimer, les écrire avec pédagogie sans apparaître en comptable, à partir d’un reporting compréhensif et périodique entre 2 AG
– Le budget prévisionnel : l’élaborer, le suivre, pour assurer la maîtrise des charges
– L’état financier de la copropriété
– Le contrôle des petits et moyens travaux, la sélection des prestataires, leurs suivis
– La négociation des contrats, la réflexion avec le CS sur les modes d’organisation de l’entretien courant

Insertion dans l'emploi

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Dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé

Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine: commerce, marketing, finance

Source : Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortant de formation depuis 2020

Picto informationEn savoir plus sur le calcul des taux

Avis sur la formation

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Session(s)

24/02/2022 au 31/12/2024
À Amiens
Picto rouler et dérouler
Carif : n° 1945524
Picto informations
  • Parcours mixte
  • cours de jour
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Picto durée totale
Durée totale : 14h
Picto feu vert
Places disponibles

Dispositif lié au financement

Offre privée Autres financements Financement à déterminer



Picto lieu
518 Rue Saint-Fuscien
80000 Amiens
Picto accès handicap
Pas d'accès handicap
Carif : n° 275257S
Picto informations
  • Parcours mixte
  • cours de jour
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Picto durée totale
Durée totale : 14h
Picto feu vert
Places disponibles

Dispositif lié au financement

Offre privée Autres financements Financement à déterminer



Picto lieu
518 Rue Saint-Fuscien
80000 Amiens
Picto accès handicap
Pas d'accès handicap

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