Objectifs de la formation
Le but majeur de ce module est d'acquérir une vision systémique qui permet d'unifier tous les aspects de la communication, et de maîtriser les schémas organisateurs qui structurent et orientent la manière dont nous fonctionnons (méta-programmes). Vous y trouverez aussi comment gérer, utiliser et changer les systèmes de croyances, mais surtout vous y apprendrez à modéliser et à opérer des transferts de compétences d'une personne.