Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale

Répondant aux besoins de qualification des cadres intermédiaires et de proximité en position d’interface entre les équipes, les moyens et l’instance dirigeante du secteur social et médico-social, le CAFERUIS atteste des compétences managériales pour animer une unité de travail, pour encadrer une équipe et conduire des actions directement engagées auprès des usagers dans le cadre de projets et des missions transversales.

Le CAFERUIS a pour finalité de développer vos compétences à concevoir les changements nécessaires dans l’organisation où vous travaillez ou envisagez de travailler, en vue d’améliorer le service rendu aux usagers.
C’est ce qui motive le CNAM Hauts de France à promouvoir cette formation, dispensée par des professionnels reconnus du secteur social et médico-social et agréée par la DRJSCS Hauts de France.

Enseignement théorique 400h
UF1 – Conception et conduite de projet 90h
1.1 – Conception et conduite de projet
1.2 – Démarche d’évaluation de l’action sociale et de projet
1.3 – Techniques de l’expression écrite professionnelle
1.4 – Méthodologie du mémoire
UF2 – Expertise technique 150h
2.1 – Contexte politique, juridique et administratif des grandes orientations des politiques sociales en France et en Europe
2.2 – Acteurs, dispositifs et financement des différents secteurs d’activité
2.3 – Cultures et pratiques professionnelles, problématiques éthiques et déontologiques
2.4 – Diagnostic du territoire, identification des besoins, élaboration d’outils d’évaluation des actions
2.5 – Ateliers collectifs des mises en situation (stage)
UF3 – Management d’équipe 100h
3.1 – Sociologie & analyse des organisations
3.2 – Outils pratiques du management d’équipe
3.3 – Analyse de situations & mises en situation d’encadrement
UF4 – Gestion administrative et budgétaire 60h
4.1 – Gestion administrative
4.2 – Gestion budgétaire
Enseignement pratique (stage)
Cursus allégé (1 stage) 210h
Cursus complet (2 stages) 420h