BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association

Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Carrières Juridiques : Associations et Entreprises prépare les étudiants à intégrer les entreprises privées ou publiques, les cabinets libéraux et le monde associatif en exerçant des fonctions juridiques, administratives, fiscales, comptables et la gestion des ressources humaines.

Compétences attestées :

Piloter des tâches et activités d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel ; Piloter les activités complexes en autonomie

• En appliquant avec rigueur les procédures existantes
• En organisant ses actions de façon optimale
• En recourant aux ressources et moyens adaptés à l'environnement professionnel
• En sélectionnant les informations pertinentes à des fins d'analyse

Conseiller sur des questions d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel ; Conseiller en tant que responsable de la mission de conseil

• En adaptant la réponse à l'interlocuteur et au contexte dans lequel la question est posée
• En apportant une réponse précise, rigoureuse et à jour à la question posée
• En assurant une communication fluide en interne comme vers l'extérieur
• En recourant à bon escient aux personnes ressources

Sécuriser les relations et les documents d'ordre juridique, comptable, financier ou organisationnel ; Réaliser une sécurisation sectorielle

• En respectant les règles de déontologie et d'éthique
• En s'assurant de la régularité des documents
• En utilisant les technologies appropriées
• En exploitant une veille juridique pertinente

Rédiger des actes et documents d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel ; Élaborer un raisonnement complexe à l'écrit

• En utilisant de façon rigoureuse la terminologie appropriée
• En intégrant systématiquement le formalisme adéquat aux productions écrites
• En synthétisant utilement les ressources disponibles pour établir des documents
• En optimisant les relations avec les acteurs impliqués

Non communiqué

1.1 Piloter des tâches et activités d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En appliquant avec rigueur les procédures existantes

1.2 Piloter des tâches et activités d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En organisant ses actions de façon optimale

1.3 Piloter des tâches et activités d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En recourant aux ressources et moyens adaptés à l’environnement professionne

1.4 Piloter des tâches et activités d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En sélectionnant les informations pertinentes à des fins d’analyse

2.1 Conseiller sur des questions d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En adaptant la réponse à l’interlocuteur et au contexte dans lequel la question est posée

2.2 Conseiller sur des questions d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En apportant une réponse précise, rigoureuse et à jour à la question posée

2.3 Conseiller sur des questions d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En assurant une communication fluide en interne comme vers l’extérieur

2.4 Conseiller sur des questions d'ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En recourant à bon escient aux personnes ressources

3.1 Sécuriser les relations et les données d’ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En respectant les règles de déontologie et d’éthique

3.2 Sécuriser les relations et les données d’ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En s’assurant de la régularité des documents

3.3 Sécuriser les relations et les données d’ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En utilisant les technologies appropriées

3.4 Sécuriser les relations et les données d’ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En exploitant une veille juridique pertinente

4.1 Rédiger des actes et documents d’ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En intégrant systématiquement le formalisme adéquat aux productions écrites

4.2 Rédiger des actes et documents d’ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En synthétisant utilement les ressources disponibles pour établir des documents

4.3 Rédiger des actes et documents d’ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En optimisant les relations avec les acteurs impliqués

4.4 Rédiger des actes et documents d’ordre juridique, comptable, financier, organisationnel : En utilisant de façon rigoureuse la terminologie appropriée