Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale peut être amené à travailler dans une ou plusieurs unités d'intervention sociale. Dans ses fonctions, il dispose d'autonomie, d'initiative et de responsabilités dont le degré varie selon sa position hiérarchique dans la structure et le niveau de délégation. Il fait partie de l'équipe de direction.
L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale pilote l'activité de l'unité. Dans ce cadre, il organise la mise en œuvre de l'activité et l'évalue. Il met en place des partenariats et impulse le travail en réseau au service de l'activité de l'unité. Il est garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies ou accompagnées (1) et notamment du projet personnalisé. Il veille à favoriser l'expression, la participation et l'autodétermination des personnes et peut être amené à solliciter ou à collaborer avec leur entourage. Il s'assure de la qualité des projets individuels et collectifs.

• Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
• Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
• Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
• Contribuer au projet d'établissement ou de service

Non communiqué

1. Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale

1.1. La conduite de l'activité

1.2. La personne et son entourage

1.3. Le partenariat et le travail en réseau

2. Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale

2.1. Management

2.2. Gestion des ressources humaines

3. Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale

3.1. Gestion administrative et logistique

3.2. Gestion budgétaire

4. Contribuer au projet d'établissement ou de service

4.1. Le projet

4.2. L'action publique et ses transformations

4.3. Veille professionnelle