Objectifs de la formation
- d'identifier les obligations du salarié et de l'employeur en cas d'arrêt de travail
- d'évaluer et contrôler le montant des indemnités journalières de Sécurité Sociale
- d'appliquer les différents régimes légaux et conventionnels du maintien de salaire
- d'élaborer des bulletins de paie en cas de suspension du contrat
- de répondre aux questionnements des salariés