Remise à Niveau SSIAP 3

* Manager un service de sécurité incendie en ERP et IGH
* Conseiller la direction en terme de sécurité incendie
* Être l'interlocuteur de la commission de sécurité

Connaissance et mise à jour des documents administratifs
* Obligations en matière d'affichage
* Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu
* Suivi et planification des contrôles réglementaires
* Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission

Commissions de sécurité
* Composition, rôle et missions des commissions de sécurité
* Documents à transmettre ou à tenir à disposition

Évolution des textes réglementaires
* Évolution des textes réglementaires
* Règlement de sécurité dans les ERP et les IGH
* Rappel des textes sur les moyens de secours
* Rappel sur le Code du travail
* Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
* Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié

Notions de droit civil et pénal
* Délégation de pouvoir et de signature
* Responsabilité civile et pénale
* Délit de la mise en danger de la vie d'autrui

Contrats de maintenance des installations de sécurité
* Contextes d'obligations réglementaires
* Aspects juridiques
* Différents types de contrats
* Normalisation

Études de cas
* Analyse de projets de construction, aménagement ou réaménagement dans l'existant
* Rappel de la méthode
* Lecture de plan

Accessibilité des personnes handicapées
* Loi du 11 janvier 2005, arrêtés et décrets d'application
* Dispositions réglementaires

Analyse des risques
* Évaluation du maintien du niveau de sécurité
* Document unique
* Plan de prévention
* Évaluation des risques de travaux par points chauds

Moyens de secours
* Évolution des textes
* Moyens d'extinction incendie, entretien et vérifications
* Moyens d'alerte des secours
* Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours
* Connaître et savoir exploiter un SSI

Organisation d'un service de sécurité incendie
* Gestion du personnel et des moyens du service
* Organisation du service, recrutement, missions
* Organiser les rondes
* Documents du service