Sensibilisation et évaluation des compétences vers les métiers des services à la personne

-Identifier et valoriser les compétences professionnelles à l’aide d’apprentissages ciblés.
-Approcher les savoirs de base nécessaires à l’entrée vers un métier des services à la personne (présentation des métiers d’aide-soignant, assistant(e) de vie aux familles, assistant(e) de vie dépendance, auxiliaire de gérontologie, auxiliaire de puériculture)
-Découvrir/ou renforcer des notions de savoir-être et de développement des capacités d’adaptations sur site d’intervention (EHPAD, Hôpitaux, sites publics, sites privés, particuliers…)
-Définir le rôle du professionnel et ses limites d'intervention pour allier prévention,  bien-être de la personne et respect des limites professionnelles
-Mémoriser les dimensions techniques et relationnelles des soins d'hygiène et/ou de bien être
-Adopter une posture professionnelle pour accompagner des bénéficiaires de tout âge en tenant compte de leur cadre familial.
 

Au sein d'un groupe de 12 personnes maximum vous serez évalués et formés sur vos compétences en lien avec la communication et la relation d'aide, les soins à l'adulte vulnérable, au jeune enfant et à la personne âgée. Les thèmes abordés vont de la toilette, la prévention des risques , le rythme de vie, l'alimentation en passant par l'attitude positive et le développement de compétences humanistes et professionnelles.