Licence sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours travail, clinique du travail et psychologie – LG04103A

Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP).

Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :

1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ;
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.

2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).

3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.

PST002 Introduction à la psychologie clinique
PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations
CCE105 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
PST106 Clinique de l'activité et psychologie du travail
PST108 Psychologie du langage et clinique du dialogue
PST001 Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail
PST123 Le psychologue, le travail et l'emploi
PST124 Transformations digitales des activités et clinique des usages
PST004 Introduction à la psychologie cognitive
PST120 Psychodynamique et psychopathologie du travail
ANG100 Anglais général pour débutants ou ANG320 Anglais professionnel
UAPS06 Expérience professionnelle et rapport d'activité