Objectifs de la formation
- Apprendre activement à connaître les différents domaines d'application du codage numérique
- Lire, comprendre et écrire du code tel que Python
- Développer une compétence et une efficacité dans l'utilisation d'Excel comme outil de simulation
- Utiliser les outils adaptés pour solutionner des problèmes
- Réfléchir de manière critique aux liens entre la gestion des coûts, la planification, la prise de décision et la stratégie
- Mobiliser les sources d’information à sa disposition pour faire une analyse distanciée
- Appliquer la théorie sur la conception expérimentale pour mettre en place une expérience efficace et efficiente
- Diagnostiquer, analyser et réfléchir de manière créative pour présenter des projets dans un contexte international
- Proposer des solutions créatives dans des échanges complexes
- Comprendre, analyser et sélectionner les outils appropriés pour résoudre une problématique
- Produire un document de qualité professionnelle
- Analyser des situations décisionnelles complexes impliquant le risque, l'incertitude et de multiples objectifs concurrents
- S'adapter à des évènements imprévus
- Adopter une approche de "changement" dans la prise de décisions liées à l'acquisition et au développement stratégiques des talents
- Intégrer différentes compétences et disciplines de gestion pour appuyer ses responsabilités
- Décrire le processus et les étapes sous-jacentes nécessaires pour réussir un projet
- Comprendre les problèmatiques éthiques liées au mondes des affaires
- Traiter une problémtique éthique et formuler son opinion sur le sujet
- Mettre en application les théories éthiques dans son entreprise
- Contribuer à la transformation et à la croissance durable de l'entreprise en créant un plan stratégique
- Anticiper les besoins et identifier les enjeux stratégiques
- Choisir la méthode appropriée de gestion de la performance en fonction de la situation
- Définir une stratégie avec des objectifs précis pour donner du sens dans les missions des équipes
- Connaitre les considérations éthiques dans le traitement des problématiques stratégiques de l'entreprise
- Concevoir des solutions pour dynamiser l'efficacité des activités de l'entreprise
- Appliquer les théories de gestion modernes à la politique pour piloter la direction d'une entreprise
- Maitriser les outils de mesure pour générer des indicateurs de performance
- Comprendre comment les modèles documentaires et quantitatifs permettent à l'entreprise de mettre en place et de maintenir des processus de qualité
- Comprendre les enjeux individuels et collectifs, et les sources de conflits possibles en matière de RH