Master mention droit des affaires parcours juriste d'entreprise, management juridique des entreprises

Le Master Droit des affaires parcours Juriste d’entreprise - Management juridique des entreprises forme des juristes professionnels pour les entreprises, soit intégrés dans un service juridique interne, soit à destination des grands cabinets d’avocats d’affaires.
Créé en alternance en 1990, le diplôme s’appuie de longue date sur un partenariat étroit avec le monde de l’entreprise. Le Master Droit des affaires parcours JE-MJE est exclusivement ouvert à l’apprentissage depuis 2012 et cette formule, très rarement proposée dans l’offre de formation des universités françaises, a pour objet de renforcer la formation des juristes d’entreprise grâce à un volume de cours de 883h et d’améliorer leur professionnalisation par les nombreux débouchés proposés par les entreprises partenaires.

• Effectuer une veille juridique portant sur le droit applicable à l’entreprise
• Rechercher et analyser les textes et la jurisprudence en vue de leur application à l’entreprise
• Apprécier juridiquement les documents sociaux, fiscaux et comptables
• Analyser et synthétiser les problèmes exposés par un client ou un employeur et construire une réponse juridique adaptée
• Contribuer à sécuriser juridiquement l’activité et l’image de l’entreprise
• Rédiger les actes et les contrats
• Établir un diagnostic préparant une prise de décision du chef d’entreprise
• Conseiller le chef d’entreprise dans l’élaboration des documents sociaux réglementaires
• Conseiller le chef d’entreprise sur son statut
• Conseiller l’entreprise sur les conventions conclues avec ses partenaires
• Préparer le travail juridique des instances de gouvernance de l’entreprise
• Établir les procès-verbaux d’organes délibérants et des documents de synthèse
• Identifier les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale afin de les diffuser et d’en assurer le respect
• Évaluer et prévenir les risques juridiques encourus par l’entreprise
• Contribuer à la construction d’indicateurs permettant de prévenir la survenance de litiges
• Organiser la résolution extrajudiciaire des litiges tant sur le plan amiable que par la voie de l’arbitrage
• Élaborer des conditions générales
• Veiller au respect de l’information précontractuelle du consommateur
• Appréhender les aspects juridiques des pratiques commerciales
• Sécuriser les contrats destinés aux consommateurs