Formation continue

Développer ses compétences relationnelles, pour développer sa capacité à travailler SEREINEMENT en équipe

_{CRFPE : Centre Régional de Formation des Professionnels de l'Enfance de Lille}

Objectifs de la formation

Comprendre la notion d’équipe : définition, particularités, enjeux
Savoir se situer au sein d’une équipe en vue de tirer profit de ses atouts et des forces de chacun
Organiser le travail en équipe au sein d’une structure d’accueil du jeune enfant

Donnée non disponible

Du groupe à l’équipe : les 2 dimensions d’un groupe de travail
Le groupe comme lieu d’intégration, d’appartenance, de différenciation
Les 5 étapes de la dynamique d’un groupe et points de vigilance
Avantages et inconvénients du travail en équipe
Rôle de chacun dans l’équipe et interdépendances
S’enrichir des différences, construire ensemble
Comprendre les attentes de la hiérarchie et celle de l’équipe
Transmissions des informations : informer, rendre compte
Le cadre de référence : s’exprimer, se faire entendre, l’écoute active, la boussole du langage
S’affirmer sans agressivité, être force de proposition
Encourager des attitudes positives et coopératives
Se mobiliser et mobiliser l’équipe autour de projets éducatifs
Assurer sens et cohérence à l’action éducative
L’équipe, porteuse de valeurs, de projets
L’équipe comme lieu de changement
Décider en équipe